Pemilik Brentford Matthew Benham: Belajar dari Waktu Bersama FC Midtjylland

WASIT BOLA : Pemilik Brentford, Matthew Benham, adalah sosok yang telah menciptakan sejarah di dunia sepakbola dengan pendekatan inovatifnya. Dalam wawancara eksklusif dengan Bees United, Benham berbagi pengalamannya dan bagaimana waktu yang ia habiskan bersama FC Midtjylland di Denmark telah membentuk perjalanan suksesnya.

1. Awal Perjalanan di FC Midtjylland

Matthew Benham baru-baru ini menjual saham mayoritasnya di klub Denmark, FC Midtjylland (FCM), setelah hampir sembilan tahun keterlibatan yang sangat berarti. Saat ditanya mengenai pengalamannya di FCM, dia menjelaskan, “[FCM] mempunyai tantangan keuangan dan telah menyetujui saya untuk datang dan berinvestasi, sehingga mereka terbuka terhadap ide-ide sebagai hasilnya.”

2. Fokus pada Bola Mati

Salah satu hal yang sangat ditekankan oleh Benham selama waktunya di FCM adalah meningkatkan fokus pada bola mati. Perubahan ini membuahkan hasil yang sangat baik. Benham mengungkapkan, “Tidak banyak perubahan yang diterapkan, namun salah satu contohnya adalah fokus yang lebih besar pada bola mati pada saat itu, yang berjalan dengan sangat baik.”

3. Sukses Berkat Kualitas di Lini Pertahanan

Pengambilan bola mati yang efektif adalah hasil dari kualitas individu-individu di lini pertahanan. Matthew Benham menekankan, “Jika dipikir-pikir, banyak kesuksesan yang diraih karena mereka memiliki individu-individu dengan kualitas yang cukup baik di lini pertahanan pada saat itu – terutama dalam hal pengambil bola mati – dan orang-orang yang dapat menyelesaikannya.”

4. Perubahan dalam Rekrutmen

Salah satu aspek penting yang diubah oleh Benham selama kepemimpinannya di FCM adalah strategi rekrutmen. Dia berbagi, “Perubahan fokus pada rekrutmen – kami mengidentifikasi Tim Sparv dan merekrutnya, dan dia menjadi penanda era baru di FCM.”

5. Transfer Gaya Brentford

Pemikiran inovatif Benham tampaknya mengarah pada perubahan yang serupa dengan apa yang kita

adi, menurut saya itu mungkin transfer gaya Brentford. Perubahan sedang terjadi pada saat itu dan, dengan masuknya saya, saya dapat memberikan suara saya, sehingga strategi rekrutmen berubah secara halus setelah kedatangan saya.”

6. Perubahan yang Utama

Meskipun terdapat sejumlah perubahan yang terjadi, Matthew Benham menekankan bahwa perubahan utama tidak selalu harus drastis. Dia menjelaskan, “Perubahan itu benar-benar yang utama dan tidak ada hal lain yang benar-benar berbeda secara drastis. Saya tidak melemparkan granat ke kedua klub dan berkata, ‘Lakukan perubahan ini, lakukan perubahan itu.'”

7. Pengaruh Orang-orang Terlibat

Benham menekankan bahwa perubahan yang terjadi di kedua klub, Brentford dan FCM, tidak hanya bergantung pada kebijakan dan strateginya. Sebenarnya, kunci kesuksesan adalah orang-orang yang terlibat. Dia menambahkan, “Pada titik ini, yang terpenting adalah pekerjaan berkualitas baik dari Phil [Giles] dan Ras [Rasmus Ankersen] di Brentford, dan kemudian apa yang dilakukan Ras di FCM. Jadi, sebenarnya, perubahan lebih pada pengaruh dari orang-orang yang terlibat di kedua klub dan yang mengubah hal-hal di kedua klub adalah menyematkan orang-orang yang tepat.”

Kesimpulan

Kisah Matthew Benham sebagai pemilik Brentford dan pengalaman berharga yang dia peroleh dari FC Midtjylland adalah sebuah contoh nyata bagaimana inovasi, perubahan yang diselaraskan dengan pemahaman mendalam tentang sepakbola, serta rekrutmen yang cerdas dapat mengubah arah kesuksesan sebuah klub. Sepak bola adalah tentang evolusi, dan pemikiran inovatif serta perubahan yang dipimpin oleh individu-individu visioner seperti Benham membantu menciptakan masa depan yang lebih cerah.

1. Bagaimana peran Matthew Benham dalam transformasi Brentford? Matthew Benham memiliki peran kunci dalam transformasi Brentford. Sebagai pemilik klub, ia membawa pendekatan inovatif dan visinya ke dalam manajemen klub. Benham terkenal karena memperkenalkan analisis statistik yang mendalam ke dalam sepak bola dan membuat keputusan berdasarkan data. Pendekatan ini membantu Brentford dalam strategi transfer pemain, pengembangan pemain muda, dan pengambilan keputusan taktis. Selain itu, dia juga berfokus pada pengembangan infrastruktur klub, termasuk stadion baru. Semua ini bersama-sama telah mengubah Brentford menjadi kekuatan di dunia sepak bola.
2. Apa yang membuat fokus pada bola mati menjadi sukses di FC Midtjylland? Fokus pada bola mati di FC Midtjylland menjadi sukses karena mengandalkan pemahaman mendalam tentang potensi dalam situasi-situasi set-piece. Matthew Benham dan timnya bekerja untuk meningkatkan kualitas pemain di lini pertahanan dan mengidentifikasi pemain yang dapat menjadi spesialis dalam mengambil tendangan sudut dan tendangan bebas. Hasilnya adalah peningkatan signifikan dalam mencetak gol dari situasi bola mati, yang memengaruhi hasil pertandingan secara positif.
3. Bagaimana Tim Sparv membantu menciptakan era baru di FCM? Tim Sparv adalah salah satu pemain kunci yang direkrut oleh FC Midtjylland selama kepemimpinan Matthew Benham. Keberhasilan Sparv dalam memimpin lini tengah klub membantu menciptakan perubahan signifikan dalam gaya permainan FCM. Sparv membawa pengalaman dan kualitas bermain yang mengangkat performa tim. Keberhasilan Sparv di lapangan menciptakan standar baru bagi klub dan menciptakan era sukses yang baru.
4. Apa yang membuat perubahan dalam strategi rekrutmen di kedua klub? Perubahan dalam strategi rekrutmen di kedua klub, Brentford dan FCM, berpusat pada identifikasi pemain berbakat yang mungkin tidak terlihat oleh klub lain. Matthew Benham dan timnya menggunakan analisis data yang canggih untuk mencari pemain dengan potensi besar, terlepas dari profil tradisional. Strategi ini membantu klub mendapatkan pemain berkualitas tinggi yang mungkin tidak mendapat perhatian di tempat lain. Hal ini mengubah lanskap rekrutmen di dunia sepak bola.
5. Mengapa perubahan yang diselaraskan dengan orang-orang yang tepat sangat penting dalam sepakbola? Perubahan yang diselaraskan dengan orang-orang yang tepat sangat penting dalam sepakbola karena sukses klub tidak hanya bergantung pada strategi dan kebijakan. Orang-orang yang terlibat, termasuk pemilik, manajer, dan staf teknis, memiliki pengaruh besar terhadap kinerja klub. Keselarasan visi, pemahaman, dan kemampuan individu dalam klub adalah kunci untuk mencapai tujuan bersama. Inovasi dan perubahan yang diterapkan oleh individu yang tepat dapat mengubah jalannya klub dan membawa mereka menuju kesuksesan.

Please follow and like us: